Revenir aux Actualités & conseils

Trois comportements sur les réseaux sociaux qui peuvent vous nuire lors de votre recrutement

01/12/2017

Dans le contexte actuel, les sites de réseautage social ont pris Internet d'assaut. Beaucoup d'entre eux, y compris Facebook, LinkedIn, Twitter et Snapchat, font maintenant partie intégrante de nos vies, de sorte qu'il est facile de faire preuve d’imprudence en les utilisant. Lorsque cela se produit, il peut en découler de lourdes conséquences, allant même jusqu’à nuire aux candidats postulant pour un emploi lors d’un processus de recrutement.

Voici donc quelques comportements à éviter sur les médias sociaux si vous désirez mettre toutes les chances de décrocher un nouvel emploi de votre côté

Publier des informations inappropriées sur les réseaux sociaux

Les gens ne semblent pas toujours se rendre compte qu’ils publient parfois des photographies ou des messages qui ne conviennent pas à tout le monde. Bien que ces informations soient souvent de nature personnelle, il ne faut pas oublier que vous représenterez éventuellement l'entreprise pour laquelle vous travaillerez et que chacun de vos comportements répréhensibles pourrait également avoir un impact négatif sur la compagnie.

Bien qu'il puisse être bon de partager certaines informations sur les médias sociaux, il faut savoir tracer la ligne entre ce qui est acceptable et ce qui ne l'est pas. Alors que la plupart des candidats sont conscients que de se montrer en train de faire la fête n'est pas vraiment approprié pour des réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn, ils oublient souvent les dangers de mettre ces publications sur Facebook ou Instagram. Aussi, peu importe si vous exprimez votre point de vue sur des questions sociales, religieuses ou politiques, vous devez toujours faire preuve de prudence, car certaines personnes pourraient être choquées par votre ligne de pensée.

Se servir des médias sociaux comme exutoire

Par le passé, beaucoup de travailleurs ont fait l'erreur de faire part de leur irritation et de leurs problèmes au travail sur les médias sociaux. Cette stratégie de défoulement peut avoir des conséquences désastreuses sur votre employabilité. Parler négativement de votre patron ou de l'entreprise pour laquelle vous travaillez sur les médias sociaux est rarement une stratégie payante. En somme, si vous avez eu une mauvaise journée, réfléchissez très attentivement avant de lancer les hostilités en ligne. Si de tels commentaires négatifs sont accessibles sur votre profil, un employeur potentiel pourrait bien vous en pénaliser, de peur d'être à son tour attaqué et de se retrouver en fâcheuse position. Vous devez toujours vous rappeler que, selon l’étendue de votre liste d'amis et votre nombre d’abonnés, vous pouvez rejoindre un très large public. Des critiques acerbes envers une compagnie ou son équipe peuvent faire énormément de dommages, à vous et à l’entreprise visée.

Échanger des données sensibles sur les réseaux sociaux

Non seulement les médias sociaux peuvent être utilisés à tort, mais ils peuvent aussi être dangereux. Si vous partagez des informations personnelles, assurez-vous toujours de vérifier les profils des personnes avec lesquelles vous communiquez. Certains internautes ont été victimes de piratage informatique et l'information à laquelle vous donnez accès pourrait vous coûter votre embauche.

Si vous faites preuve d’imprudence ou donnez accès à des données sensibles sur votre profil, un recruteur pourrait bien se demander si vous êtes une personne digne de confiance. Certains types d’emplois nécessitent une extrême vigilance et une grande discrétion quand vient le temps d’échanger des documents ou fichiers. Montrez que vous êtes une personne fiable et évitez de divulguer trop d’informations.

En somme, les médias sociaux peuvent constituer de formidables outils professionnels. Il vous faut cependant vous assurer qu’ils ne se retournent pas contre vous, en adoptant des comportements sains et vigilants lorsque vous les utilisez.

Pour avoir accès à encore plus d’informations sur le recrutement professionnel, ou accéder à des offres d’emplois à combler dans le secteur de la finance, n’hésitez pas à contacter nos conseillers. Ils se feront un plaisir de contribuer à votre succès en apportant toute leur expertise en matière de processus d’embauche. 

Meta Title: 
L'Impact Négatif des Réseaux Sociaux lors de votre Recrutement
Meta Description: 
Découvrez quelques comportements à éviter sur les médias sociaux si vous désirez mettre toutes les chances de décrocher un nouvel emploi de votre côté.