Manager Senior FP&A Montréal


Offre pourvue
Postuler
Offre
Manager Senior FP&A
Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
08/03/2021
Type d'emploi
Permanent
Localisation
Montréal
Ref
n°: JO-0125601
Postuler avec Linkedin

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance.
Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langage.
Nous sélectionnons les meilleurs candidats pour des postes temporaires, permanents ou contractuels.
Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et au-delà !

Votre fonction

Planification et analyse financières Stratégie et exécution
● Travailler en partenariat avec les équipes Technologie et Corporate pour faire évoluer l'entreprise, piloter les mécanismes opérationnels de base (Revues d'activité hebdomadaires / mensuelles, rapports de projets), comprendre les tendances et les écarts dans les métriques, élaborer des plans d'action et lancer des actions correctives
● Effectuer des analyses des causes profondes, découvrir des informations à l'aide des données, fournir des recommandations pour améliorer et créer de nouvelles mesures pour la productivité de l'entreprise
● Superviser et gérer le développement continu des outils de budgétisation, de prévision financière, de reporting et de modélisation
● Piloter le processus de budgétisation et de planification annuel et pluriannuel
● Mener une analyse mensuelle des résultats réels par rapport au budget et aux prévisions financières
● Mettre en place des outils et des processus simples, efficaces et transparents pour la pratique de gestion de projet stratégique, de l'idéation à l'exécution, en passant par le suivi de projet et le post-mortem
● Recommander, développer et mettre en œuvre des politiques et des programmes qui guident l'organisation dans le maintien et l'amélioration de sa position concurrentielle et de sa rentabilité

Responsabilités du leadership
● Organisez des séances individuelles hebdomadaires, effectuez des évaluations des performances, analysez les indicateurs de performance clés individuels et évaluez l'état de préparation des promotions pour aider chaque contributeur à évoluer dans ses rôles.
● Travailler avec la haute direction pour évaluer et surveiller l'engagement de l'équipe et mettre en œuvre des solutions pour créer un environnement de travail transparent, collaboratif et productif
● Offrir des opportunités de mentorat et de développement aux membres de l'équipe, catalysant la croissance grâce au coaching et à la consolidation d'équipe
● Évaluer les besoins actuels et futurs en ressources de l'équipe tout en développant des talents capables d'évoluer avec les besoins de l'entreprise
● Travailler avec les hauts dirigeants pour établir le plan de ressources pour l'équipe directe
● Collaborer avec la haute direction pour établir les objectifs à court terme du département et s'assurer que les équipes sont engagées dans la réalisation des missions du département

Votre profil

Baccalauréat en commerce, en finance ou dans un domaine connexe
● Certifications en CA, CGA, CMA / CPA ou diplôme en MBA
● Un minimum de 8 ans d'expérience en finance dans un environnement technologique, de distribution ou de vente au détail, en étroite collaboration avec des équipes technologiques
● Un minimum de 3 ans d'expérience dans la direction d'une équipe de professionnels financiers
● Une expérience avec SAP et Adaptive Insights est considérée comme un atout
● Une expérience avec Google Suite (Sheets, Docs, Slides, etc.) est considérée comme un atout
● Expérience de l'influence, du développement et / ou de la motivation de personnes d'horizons divers et de parcours clients différents

Nous vous proposons

PROCESS : Première entrevue avec Alexandre Manzini - Consultant Fed Finance - puis entrevue avec le Directeur
Pour postuler : www.fedfinance.ca ou sur cfam@fedfinance.ca
Pour me contacter : (438) 499 0407

Le masculin n'est utilisé ici que par gain de place

Postuler
Postuler avec Linkedin