Paie Maitre (Ville St-Laurent 3 jours TT) MONTRÉAL
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance.
Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langage.
Nous sélectionnons les meilleurs candidats pour des postes temporaires, contractuels ou permanents.
Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et au-delà !
Votre fonction
Coordonner toutes les activités opérationnelles de la paie
Analyser les écarts au niveau de la paie
Participer à toutes les améliorations des processus et de des procédures au niveau de la paie
Concilier les déductions à la source
Valider toutes les données relatives aux dossiers des employés, entre autres, les embauches, les départs, les mouvements au sein de l'entreprise, les congés, les banques de vacances, les heures accumulées et les autres avantages.
Effectuer les tâches opérationnelles et administratives nécessaires à la production de la paie pour l’ensemble des divisions sous sa responsabilité et, au besoin, apporter les correctifs appropriés.
Vérifier les feuilles de temps et consulter les gestionnaires concernant les écarts ;
Voir à l'application des diverses Lois et des clauses de conventions collectives se rapportant à la paie.
Préparer les versements des déductions à la sources gouvernementales et autres remises en respectant les échéanciers.
Maintenir à jour les paramètres du logiciel de paie.
Procéder à l’ajustement et à la mise à jour des différentes banques (vacances, maladies, etc.)
Préparer et réviser les écritures comptables de la paie.
Répondre aux questions relatives à la paie venant des divers intervenants (employés, gestionnaires, RH, etc.).
Accomplir diverses responsabilités de fin de mois et de fin d'année.
Travailler étroitement avec les Ressources humaines et la Comptabilité sur toutes les questions liées à la paie.
Votre profil
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou dans toute autre discipline connexe
Détenir une certification de l’Association Canadienne de la Paie (ACP)
Avoir 5 à 7 années d’expérience dans le traitement de la paie avec une très bonne connaissance des règles Canadiennes de la paie
Maîtrise du système de paie ADP Work Force Now (WFN), en particulier du module Heures et présence
Connaissance des principes de paie et des Lois fiscales
Connaissance de la Loi sur les Normes du Travail
Connaissance des processus de fin d’année (T4, R1, sommaire, etc.)
Bilinguisme (français et anglais) tant à l’écrit qu’à l’oral
Maîtrise de la suite MS Office (en particulier Excel)
Avoir de l’expérience avec AS400 et un système ERP comme JDE, Oracle ou SAP (un atout)
Avoir de l’expérience dans l’implantation du module Heures et présence de ADP-WFN (un atout)