Spécialiste Paie et Avantages Sociaux



Récupérer votre CV
Google drive
Dropbox
Offre
Spécialiste Paie et Avantages Sociaux
Rémunération
80 à 95 K $CA
Publié le
16/01/2024
Type d'emploi
Permanent
Localisation
LONGUEUIL
Ref
n°: JO-0184648

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,

Je suis Bianka, Chef d'équipe en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie.

Je suis à la recherche d'un Spécialiste Paie et Avantages Sociaux pour mon client, un grand groupe manufacturier et de construction. Il s'agit d'un post permanent en mode hybride.

Votre fonction

Pourquoi travailler chez nous:
● Régime d'assurance complet (maladie, dentaire et vu) et REER collectif
● Vacances + période des fêtes rémunérés
● Révision salariale et boni annuel
● 4 journées maladie
● Programme d'aide aux employés
● Stationnement gratuit sur place - 2 bornes de recharge pour véhicules électriques
● Gym sur place
● 600$ par année pour l'activité physique;

Rôles et responsabilités:
● Création des employés dans le système de paie;
● Traitement de la paie (Transférer les feuilles de temps des différentes divisons du
logicielde temps et présence (MPEX) vers le système de paie, effectuer les modifications et ajustements de paie, transférer les fichiers de la paie sur le site de la banque);
● Effectuer, lorsque nécessaire, les relevés d’emploi;
● Procéder à l’adhésion aux assurances collectives et au régime de retraite de l’employé et balancer en fin de mois;
● Jouer un rôle pivot dans les activités de fin d’année en collaboration avec la Chef de service et menant à l’émission des T4 et relevés 1 pour tous les employés;
● Rédiger les divers rapports hebdomadaires;
● Préparer les demande de paiement des remises aux tiers (Pensions alimentaires, etc.);
● Préparer les demandes de paiements des remises gouvernementales et les transmettre aux contrôleurs;
● Effectuer les demandes de paiements aux syndicats, à la FTQ et à la CCQ et sortir le rapport pour les autres divisions
afin qu’elles puissent faire à leur tour leurs paiements;
● Travailler, en collaboration avec la Chef de service, à développer des processus entre l’équipe de paie et des ressources humaines afin d’assurer la conformité des informations liées aux employés;
● Participer à la sélection et implantation d’un système de paie;
● Effectuer toutes autres tâches en lien avec le poste.

Votre profil

Qualifications:
● Diplôme d’études professionnelles ou autre formation pertinente;
● 7 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire dans le secteur de la construction idéalement
● Bilinguisme essentiel parce que tu devras collaborer et communiquer avec des équipes à l'extérieur du Québec;
● Connaissance des conventions de la CCQ du secteur Génie civil et voirie et Institutionnel et commercial;
● Discrétion et respect de la confidentialité;
● Facilité à travailler en équipe, sens de l’organisation et gestion des priorités;
● Exactitude et rapidité d’exécution.


PROCESS : Première entrevue avec Bianka Zacard, Chef d'équipe en Recrutement puis avec la Conseillère en Acquisition de Talents
Pour postuler : www.fedfinance.ca
Pour me contacter : (438) 499 0311