Spécialiste Paie et RH Montréal


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Spécialiste Paie et RH
Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
11/12/2019
Type d'emploi
Permanent
Localisation
Montréal
Ref
n°: JO-0106703
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Notre client, une entreprise multinationale qui opère dans différents secteurs d'activités, est a la recherche d'un(e) spécialiste Paie et RH pour son siège social au centre ville de Montréal.

Votre fonction

Reporting to the Human Resources Manager, the position holder is responsible for general
HR support to our employees as well as administrative support to the HR team. The
incumbent will also contribute to various HR projects and work closely with the HR team
in process improvement activities

Principales responsabilités

 Collecter, gérer et mettre à jour toutes les données relatives aux employés de l'entreprise et
coordonner avec les services ou fournisseurs de services appropriés;
 Traiter et tenir à jour les registres de temps et de présence de tous les employés;
 Superviser la préparation et l'administration de la paie pour tous les employés de l'entreprise,
tout en vérifiant l'exactitude des rapports de traitement de la paie;
 Veiller à ce que tous les salaires soient payés avec précision et en temps opportun à toutes les entreprises
des employés;
 Préparer les écritures de journal et les formulaires, tels que les relevés d'emploi, l'impôt sur le revenu
formulaires et envois de fonds;
 Coordonner tous les services liés à la paie pour assurer la prestation efficace des
services suivants: administration de nouvelles embauches, transferts / promotions,
licenciements, saisies-arrêts, etc…;
 Coordonner le processus d'intégration des employés;
 Gérer diverses données RH et de paie à des fins de reporting;
 Soutenir le VP HR dans la gestion budgétaire.

Votre profil

3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire;
 Éducation post secondaire dans une discipline connexe;
 Connaissance avancée de Workforce Now (ADP): modules RH et paie
 Excellentes compétences en travail de bureau et en informatique (MS Excel avancé), connaissance SAP et
atout;
 Solides compétences organisationnelles associées à la capacité d'effectuer plusieurs tâches et d'établir des priorités;
 Solides compétences interpersonnelles et de communication en anglais et en français

Nous vous proposons

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alexandremanzini@fedfinance.ca

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