Coordonnateur Paie et Avantages Sociaux - Rive Sud Beloeil


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Coordonnateur Paie et Avantages Sociaux - Rive Sud
Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
01/04/2020
Type d'emploi
Permanent
Localisation
Beloeil
Ref
n°: JO-0112324
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Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance.
Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langage.
Nous sélectionnons les meilleurs candidats pour des postes temporaires, contractuels et permanents.
Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et au-delà !

Votre fonction

Nous accompagnons notre client, une PME en manufacture, dans le recrutement d'un Coordonnateur Paie et Avantages Sociaux pour participer à l'ensemble des activités entourant le cycle complet de la paie au Canada.

Sous la responsabilité de la Conseillère Principale, vous avez pour missions principales :

- Préparer, entrer et valider les données nécessaires à l'émission des paies;
- Produire les paies en conformité avec les politiques, règles et ententes de travail en vigueur;
- Valider que les procédures appliquées sont conformes aux lois en vigueur;
- Répondre aux employés et aux gestionnaires pour les questions relatives à l'administration de la paie;
- Maintenir à jour les dossiers des employés ;
- Administrer les avantages sociaux (retraite, assurances, etc.) ;
- Préparer différents rapports et documents associés à la rémunération.

Votre profil

Votre Profil
Vous pensez que cette job est faite pour vous ?? Ça pourrait bien être le cas si vous avez :

- DEP, AEC ou DEC dans un domaine administratif
- 2 années d'expérience en traitement de la paie
- Expérience avec le logiciel ADP (un atout)
- Très bonne connaissance de Excel, Word et Outlook
- Bonne capacité à travailler en équipe et sens du service à la clientèle
- Autonomie, initiative et sens de l'organisation
- Bilinguisme (anglais/français)

Nous vous proposons
- De rejoindre une compagnie avec un environnement t de travail agréable et stimulant avec des avantages sociaux concurrentiel
- Une assurance collective comprenant une couverture pour soins médicaux, dentaires et une assurance-salaire payées à 50% par la compagnie;
- Un programme de congés compétitifs et une flexibilité des horaires pour certains postes;
- Un régime-enregistré d'épargne retraite auquel la compagnie participe ;
- Un horaire d'été

Salaire attractif en fonction de l'expérience

PROCESS : Première entrevue avec Bianka Zacard - Conseillère Fed Finance - puis entrevue avec la Conseillère Principale
Pour postuler : www.fedfinance.ca
Pour me contacter : (438) 499 0311

Le masculin n'est utilisé ici que par gain de place

Nous vous proposons

De rejoindre une compagnie qui se démarque pour leur qualité et leurs innovations.

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