Directeur du crédit Montréal


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Directeur du crédit
Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
24/11/2021
Type d'emploi
Permanent
Localisation
Montréal
Ref
n°: JO-0138527
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Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance.
Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langage.
Nous sélectionnons les meilleurs candidats pour des postes temporaires, contractuels ou permanents.
Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et au-delà !

Votre fonction

Voici les informations :
Mettre en place, documenter et améliorer les processus en se basant sur les meilleurs pratiques
Coordonner la préparation et faire le suivi les KPI avec léquipe
Réviser et approuver toutes les nouvelles demandes douverture de comptes et de lignes de crédit conformément aux politiques de lentreprise
Réviser tous les comptes sur une base régulière, soit la limite de crédit, les termes de paiement et lhistorique de paiement et ce à laide doutils danalyses tels que D&B, Customer Master profiles
Examiner les demandes de notes de crédit et les notes de débit faites par les représentants et le service à la clientèle, et faire les recommandations qui simposent au besoin
Augmenter la connaissance du client, travailler avec le département des ventes, service à la clientèle et gestion du produit
Répondre aux demandes spontanées des divers départements tels que le service à la clientèle, force de vente et les finances/comptabilité au besoin
Travailler en étroite collaboration avec les départements de ventes afin de régler les problèmes à la source.
Communiquer avec les clients lors de lévaluation du crédit pour des projets ou contrats spéciaux et divers problématiques
Sassurer que les commandes clients retenues au système pour le crédit sont relâchées après vérification
Préparer et analyser les différents rapports de fin de mois et présenter à la directrice finance
Participer et collaborer aux différents projets damélioration Oracle pour son département
Faire le suivi des demandes informatiques et problèmes reliés au crédit et réclamations S&D en collaboration avec le superviseur réclamations et ententes clients
Superviser léquipe du crédit et des réclamations ship & débit et effectuer toutes tâches en lien avec la gestion dune équipe

Votre profil

Bac en comptabilité /commerce ou autre domaine connexe
Certification de linstitut du crédit un atout
Minimum 5 ans dexpérience pertinente en gestion du crédit
Minimum 2 ans en supervision de personnel
Habiletés de gestion de projets
Connaissance avancé et approfondie des applications Excel et des systèmes comptables informatisés (comptes à recevoir, crédit et tenue de livre)
Bonne connaissance des lois, des codes juridiques et des règlements gouvernementaux (assurances, lois sur la faillite, règlements, politiques et procédures)
Capacité de lire et danalyser de linformation de base du domaine financier ainsi que de linformation budgétaire et les états financiers
Compétences interpersonnelles, utiliser sa logique et son raisonnement dans le but didentifier des solutions
Aptitude démontrée à négocier, prendre de bonnes décisions et de résolution de problèmes
Posséder de grandes compétences en communication (à lécrit et à loral)
Habileté démontrée à travailler en harmonie au sein dune équipe ainsi que de façon autonome
Avoir un bon jugement et être en mesure détablir les priorités
Bilingue

Nous vous proposons

télétravail temporairement durant la pandémie. La nouvelle politique de télétravail sera communiquée sous peu alors détails à venir.)
Horaire : 37 heures, de 8h30 à 17h00 (un peu de flexibilité dans les heures de début/fin)
Statut : permanent, temps plein
Assurances collectives portion employeur/employé : 3 mois après lembauche, selon le plan choisi 70% ou 80% couvert par lemployeur et service de télémédecine.
Journées maladies et personnelles: 6 par année à compter dun an de service.
REER: contribution par lemployeur après un an dembauche.
Bonis (selon latteinte des objectifs)

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