Technicien(ne) Paie Montréal


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Technicien(ne) Paie
Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
03/03/2021
Type d'emploi
Permanent
Localisation
Montréal
Ref
n°: JO-0125726
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Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance.
Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langage.
Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Votre fonction

Relevant du Chef Comptable, votre rôle sera, entre autres, de traiter, vérifier et produire la paie canadienne sur une base hebdomadaire pour les employés syndiqués et non syndiqués. Vous exécuterez les diverses opérations reliées à l'émission des paies des employés, assurerez l'uniformité, la confidentialité et la conformité des données de la paie tout en respectant les délais, informerez les employés des changements dans leur dossier et répondrez à leurs demandes.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités d'un technicien à la paie sont de :

Valider toutes les données relatives aux dossiers des employés, entre autres, les embauches, les départs, les mouvements au sein de l'entreprise, les congés, les banques de vacances, les heures accumulées et les autres avantages.
Effectuer les tâches opérationnelles et administratives nécessaires à la production de la paie pour l'ensemble des divisions sous sa responsabilité et, au besoin, apporter les correctifs appropriés.
Vérifier les feuilles de temps et consulter les gestionnaires concernant les écarts ;
Voir à l'application des diverses Lois et des clauses de conventions collectives se rapportant à la paie.
Préparer les versements des déductions à la sources gouvernementales et autres remises en respectant les échéanciers.
Maintenir à jour les paramètres du logiciel de paie.
Procéder à l'ajustement et à la mise à jour des différentes banques (vacances, maladies, etc.)
Préparer et réviser les écritures comptables de la paie.
Répondre aux questions relatives à la paie venant des divers intervenants (employés, gestionnaires, RH, etc.).
Préparer des documents tels que des relevés d'emploi, T4 et R1.
Accomplir diverses responsabilités de fin de mois et de fin d'année.
Travailler étroitement avec les Ressources humaines et la Comptabilité sur toutes les questions liées à la paie.

Votre profil

--Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité ou dans toute autre discipline connexe
Détenir une certification de l'Association Canadienne de la Paie (ACP)
Avoir 5 à 7 années d'expérience dans le traitement de la paie avec une très bonne connaissance des règles Canadiennes de la paie
Maîtrise du système de paie ADP Work Force Now (WFN), en particulier du module Heures et présence
Connaissance des principes de paie et des Lois fiscales
Connaissance de la Loi sur les Normes du Travail
Connaissance des processus de fin d'année (T4, R1, sommaire, etc.)
Bilinguisme (français et anglais) tant à l'écrit qu'à l'oral
Maîtrise de la suite MS Office (en particulier Excel)
Avoir de l'expérience avec AS400 et un système ERP comme JDE, Oracle ou SAP (un atout)
Avoir de l'expérience dans l'implantation du module Heures et présence de ADP-WFN (un atout)

Nous vous proposons

PROCESS : Première entrevue avec Alexandre Manzini - Consultant Fed Finance - puis entrevue avec la Conseillère principale Ressources Humaines.
Pour postuler : www.fedfinance.ca
Pour me contacter : (438) 499 0407 ou sur cfam@fedfinance.ca

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